Payroll Consultant

Wat ga je doen?

Ben je op zoek naar een nieuwe stap in je payroll-carrière en wil je werken voor een toonaangevend consultancybedrijf op het gebied van HR, IT en digitale transformatie? Dan zijn wij de juiste fit voor jou!  

Consultday is flink aan het groeien de laatste jaren. Daarom zijn wij ook op zoek naar een payroll professional die niet alleen actief is bij mooie opdrachten, maar ons ook kan helpen met het opbouwen van meer interne structuur en groei. Je werkt nauw samen met onze HR Services & Payroll-teamleden en hebt een actieve rol in het helpen van onze klanten met hun payroll transformaties en optimalisaties door middel van onze best-practice aanpak. Je krijgt veel vrijheid en ruimte om je eigen ervaring en expertise in te zetten en jezelf te ontwikkelen.  

Je belangrijkste kwalificaties als payroll consultant zijn: 

• Bekend zijn met standaard salarisprocedures  

• In staat zijn om meerdere taken tijdig en effectief te beheren  

• Ervoor zorgen dat de lokale belastingwetgeving wordt nageleefd  

• Op de hoogte blijven van wetswijzigingen  

• Loonverschillen oplossen door informatie te verzamelen en analyseren  

• Systeemconversies  

• Bijdragen aan HR-procesoptimalisaties; advies, realisatie en implementatie 

• Audit- en controleprocessen  

• Coördinatie binnen HR Services afdelingen  

• Voeg standaarden en jouw specifieke kennis toe aan onze best practice-aanpak 

• Ontwikkel jezelf door middel van trainingen en certificeringen en houd jezelf en je team op de hoogte van de laatste (wettelijke) ontwikkelingen op het gebied van payroll 

Wat breng je mee?

💼 Payroll ervaring (Nederlandse payroll + end-to-end payrollprocessen) 

🔄 Ervaring met de transitie van HR/payroll-activiteiten 

📜 HBO/WO niveau 

🧑‍💼 Pragmatisch en flexibel, Nederlands- en Engelssprekend 

👔 Consultancyvaardigheden (uitstekende communicatie en presentatie) 

Wie zijn wij?

Consultday is een internationaal HR-IT adviesbureau, opgericht in 2016, en helpt grotere organisaties om HR-technologie en services efficiënt te gebruiken en HR-processen te transformeren en optimaliseren. We zijn georiënteerd in meerdere (inter)nationale sectoren en zijn product- en leverancier onafhankelijk. Onze ervaring is opgebouwd met en voor een zeer diverse groep van organisaties en vraagstukken. Onze aanpak is gebaseerd op het nemen van verantwoordelijkheid, het vereenvoudigen van processen, het delen van onze kennis en het aanbrengen van focus. Dit doen we zowel voor grote, uitgebreide opdrachten als kleinere (deel)projecten en interim-rollen.

Onze ervaring en expertise kan worden onderverdeeld in de volgende diensten: 

• Business Consultancy (HR/IT) 

• HR IT Implementatie Management 

• Data & Insights 

• Interim HR-diensten 

Onze missie is om onze klanten te ondersteunen bij het optimaliseren van hun HR-processen door het bieden van innovatieve HR Tech en Services oplossingen op basis van onze uitgebreide expertise. Door digitalisering en een optimale gebruikerservaring stellen we organisaties in staat om de bijdrage van hun HR-activiteiten aan het succes van de organisatie maximaal te benutten. 

Wat bieden wij?

• Een competitief vast salaris en een consultant bonusplan  

• Jaarlijkse winstdeling  

• Flexibel werken wordt bij ons zeer gewaardeerd; wij promoten hybride werken qua locatie en wekelijkse uren  

• Persoonlijk ontwikkelingsplan en een opleidingsbudget van EUR 3000 per jaar  

• Bedrijfsauto, NS-businesscard of mobiliteitsbudget  

• Laptop en iPhone of Bring Your Own Device vergoedingen  

• Veel (teambuilding) activiteiten zoals kennissessies, borrels en evenementen, inclusief onze jaarlijkse klant (sport)dag  

• Jaarlijks een werkweek in het buitenland met het hele team  

• Een team van geweldige collega’s (uiteraard 😉) 

Interesse?

Ben je ervan overtuigd dat deze rol bij je past en wil je samen met ons het DNA en de toekomst van Consultday verder ontwikkelen? Of ken je iemand die perfect in deze rol zou passen? Neem dan contact met ons op via 📥remco@consultday.nl of via LinkedIn.